12月6日，初冬的北京寒风瑟瑟，老张在家打开手机查看着当天要干的零活儿，一共三单，都在自家小区周围。简单收拾收拾，老张出发了。在石景山区，打零工、找零活儿不用跑市场，手机上就能搞定。
足不出户接单打零工
家住八角北里社区的老张是个电工，“后来厂子没了，加上我年纪也大了，就没再找工作，一直打零工。以前都是靠朋友们介绍活儿，或者建材城门口趴活儿，现在打开手机小程序，看到合适的活儿就接单，匹配成功后再上门服务!”老张告诉记者，“这个零工平台真灵!今天就有三单活儿，还都不远!”
老张说的小程序是石景山区人社局在今年5月底上线的“就业直通车”线上服务平台。
石景山区人社局相关负责人告诉记者，“我们将辖区所有单位名单按不同行业类别交给‘就业直通车’服务平台组建的地推团队，他们会根据注册人员求职意向反向挖掘就业岗位；同时，动员各街道、社区摸排辖区理发、快递、菜站等七小门店用工需求。所有挖掘到的岗位统统录入系统，目前平台共计上线9595个岗位，其中零工类工作占比约为20%。”
记者通过微信小程序“社区快聘”登录平台，选择所在社区，就可以看到附近在招岗位。小程序内设置全职、零工和服务等模块。例如选择铸造村小区，点击“离家近”，可以看到距离最近的一份全职工作是后厨帮工，显示距离只有728米；距离最近的一份零工是摄影助理，显示距离为438米。
自今年5月底上线试运行以来，石景山区“就业直通车”线上服务平台累计访问量达57万人次，近5000名石景山区户籍或常住人口注册登记，千余企业入驻，帮助近1400名求职者找到全职或零工类工作。
审查严格保障双方权益
“就业直通车”招聘平台建起来了，怎么让它“活”起来，切实起到作用，又能保障供需双方的权益，石景山区人社局下足了功夫。
“首先我们要确保的是真实性。”石景山区人社局有关负责人表示，求职者需实名登记，各街道负责辖区登记人员的信息审核及后续跟踪服务；而所有入驻平台的企业，石景山区人社局会对其资质进行严格审查。“我们会对企业发布的岗位进行跟踪分析，一个月内无人问津的或两个月内没有完成招聘的岗位，进行深入调查研究，看看到底是因为什么。”
为保障用工规范，提高各个环节的透明度，石景山区“就业直通车”线上服务平台年内还将上线在线结算功能，“钱给没给，给了多少，平台都有留痕，这样如果双方产生了薪资方面的争议，我们可以从后台进行查看。”石景山区人社局相关负责人透露，除增加在线结算功能外，未来还将探索建立平台零工保险保障机制，为在平台打零工的劳动者购买定制化的保险产品。
线下驿站赋能线上平台
“这个平台的建立对我们街道而言是减负了，过去我们要投入大量的人力去挖掘岗位、摸查辖区未就业人员信息。对于他们找没找工作，成功没有，全靠一次又一次的电话联系或者上门回访。而有了这个平台，大部分岗位有专人去替我们挖掘了，我们也能动态查看到登记注册的辖区内未就业人员求职动向。比如他咨询了哪些单位，成功没有；他这周打了几次零工，都是什么工作，一目了然。”八角街道有关负责人给记者展示着平台的街道端后台，“今天上午就有4个人在平台上求职。”
“在区人社局的支持下，现在街道在促就业方面的作用越来越像‘红娘’了。”八角街道工作人员表示。传统上，用人方发布招聘信息后一般就没有其他动作了，需要求职者自己去寻找和联系。另一方面，求职者对企业的实际情况了解又不充分。此时街道就可以起到传话和撮合的作用。“比如看到平台上正好有我们街道的一家托幼机构需要招聘零工，每晚6点到8点照看孩子。我们又非常了解辖区失业人员情况，就能很快匹配到目标，展开进一步的撮合。”街道工作人员这样解释道，“有时候还会有些意外收获，比如有些人是以零工形式到企业的，因为表现出色，转为了长期工。”
此外，八角街道还在探索将零工模式与社区服务相结合。为治理辖区内电动车飞线充电问题，街道招募了一批检查员参与到治理行动中，每天下午5点到晚上8点，检查员会对区域内飞线充电的情况进行排查。