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鼓励延迟退休? 丰田将允许65岁以上员工继续工作缓解人力短缺

发布时间:2024-05-09 09:35:30来源: 152102

行业] 据日媒报道,日本丰田汽车计划允许65周岁到70周岁的员工继续在公司工作以缓解公司劳动力短缺的问题。


日本丰田汽车计划允许65周岁到70周岁的员工继续在公司工作以缓解公司劳动力短缺的问题

报道称,丰田此举旨在减少目前员工的压力。随着公司加速向电动化转型,工厂员工的工作负担日益增长。而丰田也希望老员工能给年轻员工带来更多的工作经验和指导。

据了解,丰田汽车的退休年龄为60周岁。目前,该公司计划重新聘用已到达这一年龄段的人员,前提是他们仍有工作意愿。而“再就业”员工的工资和其他福利待遇将重新制定。有消息称,工资或将减半。

另外,丰田汽车方面还希望在今年四季度前调整高级员工的薪酬结构,以更加注重绩效制度。

统计数据显示,截至2023年10月1日,日本总人口(包括外国人在内)为12435.2万人,比上年减少59.5万人,是连续第13年减少,降幅为自1950年有可比较数据以来第二大。


日本7个就业者中就有一名超过65岁

而65岁以上的老年人占总人口的比例为29.1%,刷新历史最高纪录。75岁以上人口为2007万人,首次超过2000万人。

值得一提的是,据日经新闻此前报道,日本政府已于2021年开始施行修改后的《老年人雇用稳定法》,规定企业有为70岁以下的老年人继续提供就业机会的努力义务。实际上,目前日本7个就业者中就有一名超过65岁。

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