首页 > 电子科技 > 科技知识 > 荣耀 200 系列 解析, 对比 小米 Civi 4 系列, OPPO Reno 12 系列

荣耀 200 系列 解析, 对比 小米 Civi 4 系列, OPPO Reno 12 系列

发布时间:2024-05-29 15:24:09来源: 152102

荣耀200Pro
发布价:12G+256G版3499,12G+512G版3799,16G+512G版3999,16G+1T版4499。

主打影像,轻薄。主打线下渠道。

竞品方面,目前正处于各家轻薄影像手机的换代期,同代竞品已经上市的有小米Civi4Pro(16G+512G版线下价3599,低400),Reno12Pro(16G+512G版线下价3999,同价)。还没上市的有VivoS19Pro,也发布在即了。

荣耀内部,主要考虑同Magic6(16G+512G版线下价4399,高400),荣耀100Pro(16G+512G版线下价3499,低500)之间的选择。三个机型都主打影像,价位彼此接近。


影像方面
荣耀200Pro是影像发力的一代,不管是从海外市场战略(海外跳过了荣耀100这代,一直在憋荣耀200系列),还是首发雅顾的影像合作,还是硬件堆料(荣耀100Pro的硬件相比90那代主要只是主摄光学防抖的提升而已,荣耀200这代则是后摄全面更新换代),都可以看得出荣耀把大部分精力和资源都给了200这一代。

这类轻薄影像机的共同特征就是前摄顶级,前摄配置比大多数更高价位的旗舰机还强(因为旗舰机很多把前摄砍了留出空间给后摄堆料了),更是远远强于红米真我iQOO之类的同价位性能机(性能机里有后摄很强的,但前摄确实一个能打的都没有)。

主摄直接换上了Magic6同款(而不是某些媒体误导的所谓Magic6Pro同款,当然荣耀这么做已经不错了,没有哪个手机厂商会给中档影像机配一个次顶级旗舰的同款主摄的)。传感器是豪威OV50H的荣耀定制版,主摄整个规格在同级别机型里冠绝群雄(这就是为什么说给个Magic6同款就很不错了,隔壁竞品都没有下放旗舰同款主摄的)。也得益于主摄规格的大幅提升,这次荣耀200Pro重点优化了2倍人像,弥补了前代的不足(前代荣耀100Pro在上一代轻薄影像机里,2倍人像是最弱的)。

长焦首发全新的索尼IMX856传感器,官方并没透露这个传感器的具体信息,我测算了一下它应该和IMX816(它自己的前摄传感器)比较接近,1/3英寸附近,和1/2.5英寸的IMX858(小米14Ultra的副摄传感器)没什么关系。也就意味着长焦传感器尺寸相比前代荣耀100Pro没有质变,但是传感器本身的素质有了很大提升,动态范围更高,更关键的是像素量大幅增长(前代3200万,这一代5000万),对高倍数码变焦的画质提升很有用。

超广角和前摄沿用前代荣耀100Pro的方案。

前置说明,影像最关键因素是进光量,而非像素数。最典型的例子,1200万像素的iPhone14,影像素质碾压5000万像素的红米12C。这是因为iPhone14的主摄进光量是红米12C的300%。手机和相机的最大差距也在于进光量完全不是一个数量级。

主摄进光量,荣耀200Pro和Civi4Pro并列领先,都比Reno12Pro高出24%以上。荣耀200Pro这个竞品里唯一的旗舰主摄方案下放,作用是相当明显的,无悬念的同价位最强主摄,唯一接近它的Civi4Pro,在光线充足场景拼传感器素质的时候也会和它拉开差距。

长焦部分,等效进光量各家几乎是同一水平,但竞品之间侧重焦段不同。两个别家竞品以及后续要上市的VivoS19Pro,都是主打2倍焦段,突出2倍人像素质,在2倍焦段的等效进光量打平荣耀200Pro(这也能看出它这个主摄多强,单纯拼等效进光量是真能跟别家副摄对打,而且还不要忘了它主摄多了光学防抖,而这群2倍副摄都是无光学防抖的,所以在弱光场景下它2倍甚至还小有优势),然后考虑到它们是原生物理2倍打荣耀200Pro的数码变焦2倍,在2倍人像的效果上还是三个有2倍副摄的机型更好点。

荣耀200Pro则是侧重3倍以上焦段(它标称2.5倍,实际上相当于竞品的3倍),3倍以上焦段几个竞品的等效进光量还是同一水平拉不开差距,拉开差距的是原生焦距(荣耀200Pro原生就是3倍附近的物理焦段)和光学防抖,这两项优势能让荣耀200Pro的高倍远摄能力胜过其余所有竞品,另外它的光线较好场景远摄领先幅度还要更大,这也是原生焦距远带来的优势。

所以这几个影像手机之间选择的话,长焦需求侧重哪个焦段是很关键的,追求2倍人像还是远摄,选择就会不同。

超广角进光量,Civi4Pro领先,比荣耀200Pro稍高12%,比Reno12Pro高56%。Reno12Pro是竞品里唯一的凑数级超广角,确实是明显落后的一方。

前摄进光量,Reno12Pro和Civi4Pro领先,都比荣耀200Pro高25%。荣耀200Pro的前摄进光量弱一些,不过传感器技术倒是比Civi4Pro先进,动态范围更高,支持更低功耗的录像,所以前摄整体上没有差很多。

软件部分,这代首发了雅顾联合优化,重点优化人像效果(雅顾主要就是拍人像的),2倍和2.5倍两个主力焦段都给了人像算法,模拟虚化效果非常细节,人物身上的光影层次过渡感觉也做得很舒服。合作确实是有效果的,之前的荣耀在人像上总是差Vivo和OPPO一截,但这次雅顾调教出来的就完全能追平了,它人像焦段选择还多,2倍和2.5倍都很出片。

影像整体而言,荣耀200Pro换了新主摄和长焦方案之后,就摇身一变成了竞品里焦段覆盖能力最强的机型了,主摄本身就是最强,在2倍裁切状态下比别家的物理2倍也没输太多,高倍远摄强光场景它原生焦距远,弱光场景它光学防抖独一份,整体上它是最为全面的,给机主的提供的拍摄选择最多。这套方案是比Civi4Pro和Reno12Pro更香的,也看得出荣耀为什么在海外苦等一年跳过100系列全力推200系列,确实200系列才是反映荣耀大方向的完成品。另外最终还要再等等VivoS19Pro,毕竟VivoS19Pro在这两天的预热中也是强调了自己的多焦段能力,看它能拿出什么方案吧。

性能方面

处理器开倒车了,这点是很遗憾的(可能是影像堆料增强的代价,但作为消费者一方就不好受了)。

骁龙8Sg3比前代的骁龙8g2,只是日常能效更好而已,但性能实打实地在GPU上倒退了20%,骁龙8Sg3的GPU砍太多了(计算单元数量只有骁龙8g2的一半),重负载游戏表现是有大幅下滑的。

不过这代竞品也全面放弃骁龙8g2了,所以两家用天玑9200+的Reno12Pro和VivoS19Pro就会是竞品中性能更强的选择,CPU部分比骁龙8Sg3强5%,GPU强15%。骁龙8Sg3这个名字本身就有迷惑性,千万不要把它和骁龙8g3混为一谈,完全彻底的两码事。

所以性能整体而言就看需求,如果更需要续航,温度表现,那骁龙8Sg3更合适(当然续航还要看电池),如果更需要性能,那天玑9200+明显是更佳选择。

屏幕方面
荣耀200Pro是处理器开倒车,Reno12Pro则是屏幕开倒车。所以屏幕素质上,Reno12Pro是明显垫底的(处理器上荣耀200Pro好歹还有Civi4Pro作伴),1080P清晰度放在现在的竞品里太低了。

荣耀200Pro的亮度表现不如Civi4Pro,Civi4Pro是竞品里唯一的旗舰屏幕基材下放,这个档次的机型谁拿到旗舰下放,谁就往往能在那一项上占优,之前影像也是这样。

护眼部分延续了荣耀100Pro的顶级水平,不过竞品互相之间也半斤八两,目前各家都能做到99%亮度区间没有频闪伤眼风险了,只要不是整天顶着最低亮度用眼就无需担心。

续航方面
处理器能效前文说过,骁龙8Sg3日常能效更好一点,结合电池和能效,荣耀200Pro续航是明显最长的一个,和Reno12Pro比它处理器能效更优,和Civi4Pro比它电池大太多。

充电速度也是荣耀200Pro最快,续航整个都是它的优势领域,包括还多一个无线充电。Civi4Pro作为竞品中唯一的小尺寸机型,续航充电不得不大砍,小尺寸机型总要牺牲点什么来换空间,Civi4Pro的选择是牺牲续航,也算合理,总不能一个影像手机牺牲影像吧。

其他方面
机身材质上Civi4Pro是成本更高的金属中框。荣耀200Pro和Reno12Pro则都支持五级防水,可以应付一下小雨和日常偶尔小喷溅。

总结
在现有的三个竞品里,荣耀200Pro和Civi4Pro要更香一些,这两个都对得起目前各自价格,选择起来关键看喜欢大尺寸还是小尺寸,其次看长焦焦段喜欢高倍远摄还是2倍人像,喜欢前者那就荣耀200Pro,后者那就Civi4Pro。如果就是追求影像整体素质的话,那荣耀200Pro单论影像更全面,优势场景更多,是值得加400的。

Reno12Pro相对最尴尬,屏幕低一档,超广角是唯一的凑数级,影像整体弱于荣耀200Pro,唯一就性能领先,但性能不足以抵消那么多劣势,价格还跟荣耀200Pro一样,就显得吸引力不足了。

再就是等月底的VivoS19Pro。

同Magic6,荣耀100Pro之间选择

科技知识更多>>

2024年湖南临湘市人社局下属事业单位选调公告 安徽合肥市五十中学天鹅湖教育集团择优招聘2025届公费师范生公告 2024年湖北随州市事业单位招聘随军家属1人公告 2024年安徽马鞍山含山县人民医院招聘专业技术人员15人公告 安徽芜湖弋江区招聘专职人民调解员招聘公告 2024年福建省自然资源厅直属事业单位招聘高层次人才方案 浙江宁波市鄞州区第二医院医共体中河分院编外人员招聘简章 浙江宁波大学附属人民医院招聘编外人员公告 浙江湖州南太湖新区人民法院选调事业单位工作人员公告 云南玉溪市数字城市管理中心招聘编外人员公告 2024年山东威海荣成市教育和体育局招聘教师2人简章(第二批) 2024年云南文山马关县委办公室招聘编外人员公告 云南文山西畴县基层农技推广体系改革与建设工作特聘农技员招募公告 四川广元青川县考调部分事业单位工作人员4人公告 2024年四川攀枝花市盐边县事业单位秋季引才公告(10人) 2024年四川攀枝花市米易县事业单位秋季引才公告(50人) 2024年自贡市沿滩区应急管理局编外人员招聘公告 2024年绵阳市环境卫生管理处编外聘用制工作人员招聘公告 2024年贵阳市南明区面向教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生招聘教师简章 2024年黔东南州大学生乡村医生专项计划招聘工作人员实施方案 2024年毕节市金沙县事业单位招聘考试公告(135名) 2024年贵阳市卫生健康系统招聘大学生乡村医生事业编制人员招聘简章 2024年玉溪市中山医院就业见习岗位招募公告(100名) 2024年曲靖市麒麟区事业单位自组招聘考试公告(69名) 2024年第四季度重庆市合川区事业单位招聘公告(60人) 2024年第四季度重庆市秀山自治县事业单位招聘公告(52人) 2024年度天津市南开区天航医院公开招聘派遣制工作人员公告 2024年度上海市环境监测中心公开招聘公告(第二轮) 2024年上海市教师教育学院(上海市教育委员会教学研究室)公开招聘公告(6人) 2024年上海市市场监督管理局信息应用研究中心第三轮工作人员公开招聘公告