因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘5名非事业编制人员，相关事项公布如下：
一、基本条件
此次招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序参照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定执行(http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm)。
二、招聘岗位及工作地点
(一)招聘岗位：就业联络专员1人、就业事务专员1人、MBA招生拓展专员2人、MBA教务专员1人;
(二)工作地点：济南。
三、岗位职责及岗位条件
(一)岗位1：就业联络专员
1.岗位职责
(1)负责学生就业市场拓展及对外联络工作，拓展校地政企人才合作项目，包括人才培养、实习见习、就业招聘、培训服务、产学研合作等;
(2)负责就业信息发布，组织校园招聘、求职实践活动;
(3)负责学生就业创业实践基地建设，就业政策宣传与解读;
(4)负责开展毕业生就业跟踪、用人单位满意度调研等工作，优化重点引导就业单位库。
2.岗位条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分;
(2)具有本科及以上学历、学位(须为普通本科毕业并取得相应学位)，人力资源相关专业优先;
(3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)，具有两年及以上工作经验;
(4)具备岗位所需的专业知识、技能和良好的沟通协调能力。
(二)岗位2：就业事务专员
1.岗位职责
(1)负责院级职业生涯咨询工作室建设;
(2)负责就业数据统计分析、就业系统管理维护，开展毕业生就业信息审核与自查自纠;
(3)负责学生档案管理、毕业派遣等工作，开展毕业生调研反馈，优化就业服务流程;
(4)拓展整合职业导师、行业导师、校友导师、朋辈导师等优质资源，组织开展各类就业培训、专家讲座、团体辅导等就业指导活动，以及举办职业规划大赛、简历面试大赛等生涯发展类大赛。
2.岗位条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分，中共党员优先;
(2)具有硕士研究生及以上学历、学位(须为普通本科毕业并取得相应学位)，专业不限;
(3)年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生);
(4)具有较好的文字功底和公文写作能力、数据处理能力，有一定抗压能力。
(三)岗位3：MBA招生拓展专员
1.岗位职责
(1)MBA/EMBA招生宣传推广活动的策划组织和实施;
(2)MBA/EMBA招生宣传册、网站宣传、微信宣传的策划与设计;
(3)招生推广系列软文、新闻策划与撰稿，各项招生拓展活动的宣传报道，各大媒体、网站的投稿等;
(4)招生市场渠道管理，包括活动组织、招生宣讲等;
(5)解答考生咨询,包括但不限于考生通过电话、邮件、网络等提出的关于报名及考试政策的招生咨询工作;
(6)开展MBA招生复试相关工作;
(7)国际MBA项目的筹备工作和海外学生交流和拓展;
(8)学院安排的其他工作。
2.岗位条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分;
(2)具有硕士研究生及以上学历、学位(须为普通本科毕业并取得相应学位)，专业不限;
(3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
(4)具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件，具有教育行业管理经验或市场推广工作经验者优先;
(5)具有较高的综合素质，具有较好的表达沟通能力与团队协作能力，具有较强的逻辑思维和文字写作能力，主动服务意识和工作主动性强。
(四)岗位4：MBA教务专员
1.岗位职责
(1)做好课程安排、调整与协调，确保教学秩序正常;
(2)处理学生的注册、选课、学籍管理等事务;
(3)协助教师做好教学准备工作，沟通教学相关事宜;
(4)整理、保管教学相关资料，确保资料齐全、准确;
(5)负责考试安排、监考等工作，保障考试顺利进行;
(6)负责统计教学相关数据，为决策提供依据;
(7)与师生及其他部门保持良好沟通，及时反馈问题与建议;
(8)学院安排的其他工作。
2.岗位条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分;
(2)具有硕士研究生及以上学历学位(须为普通本科毕业并取得相应学位)，专业不限;
(3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
(4)具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件，具有教育行业相关管理经验者优先;
(5)具有较高的综合素质，较好的表达沟通能力和团队协作能力，具备较强的逻辑思维和文字写作能力，主动服务意识和工作主动性强。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2024年8月15日—2024年8月30日。
2.报名材料
(1)个人身份证明;
(2)个人简历(含近期免冠证件照);
(3)国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书，国(境)外教育经历阶段须提供学位证书及教育部国(境)外学历学位认证;
(4)英语等级证书、相关资格证书、荣誉证书、工作经历等证明材料;
(5)《山东大学招聘非事业编制人员报名表》(附件1)、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》(附件2)。
应聘人员请将(1)-(4)项所涉材料按顺序扫描成一个pdf文件，用“本人姓名+应聘岗位”命名，第(5)项材料无需扫描，与pdf文档一并发送至邮箱sduglxy@163.com，邮件主题请填写“姓名+应聘岗位”。
注：报名材料请如实填写、提供，如与实际情况不符，一经查实，取消报名者参加招聘资格。
(二)考试
1.管理学院非事业编制人员招聘工作小组根据资格审核情况，择优确定参加笔试人员名单，并以邮件形式通知本人，对不符合条件者不再逐一通知。
2.招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，考试包括笔试和面试。笔试内容包含但不限于岗位所需综合知识及专业知识，笔试组织形式及时间安排另行通知。
3.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应性。参加面试人员需提交相关材料原件及复印件。学校组织核实提交材料的真实性和有效性。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的，取消参加招聘资格。
4.根据应聘人员笔试、面试综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察与体检人员名单。
(三)考察与体检
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》(https://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1322/6386.htm)体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩依次等额递补。
(四)公示与聘用
通过考察和体检的拟聘人员将在山东大学管理学院网站予以公示(https://www.glxy.sdu.edu.cn/)，公示期限为7个工作日。公示无异议者，按要求及时与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同，派遣至山东大学工作。公示结束之日起三个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。
五、联系人及联系方式
联系人：徐老师、孙老师
联系电话：0531-88364335
邮箱：sduglxy@163.com
山东大学管理学院
山东齐鲁社会保障服务有限公司
2024年8月14日